【软文营销】三国跳槽的人有很多,为何唯独吕布被人称为“三姓家奴”,论软文营销的重要性?
         在三国时期,有很多人也总是跳槽,比如说刘备,张辽。但是为何吕布却被人称之为“三姓家奴”呢?首先,换老板而不受批评的人基本上是在无奈的情况下力尽而降的,就比如说张辽是在原吕布公司倒闭而又被曹操俘虏的情况下才决定跳槽归向曹操的。在这种情况下不仅能够得到世人的支持,而且还能够让新的老板放心。

  但是吕布呢,他每次换老板的时候还是在他的老板公司还在发展的时候,每次更换老板的时候都是因为一些小恩小惠和一些名利。背叛丁原是为了董卓给的钱财和官位,背叛董卓是因为董卓的暴脾气和貂蝉。
  而且每次跳槽的时候都会给之前的老板带来很大的危害,比如说在丁原公司走的时候杀了丁原,决定离开董卓集团的时候杀了董卓。像他这种在原公司发展得好好的员工忽然就跳槽,而且会给原老板造成巨大的危害的人,很难得到任何老板的信任,也不能得到世人的支持。吕布的营销方式几乎是硬性推广,让世人的难以接受。

  难怪刘备只说了一句:“明公不见布之事丁建阳及董太师乎!”就让曹操下定了杀死吕布的决心。

  若是吕布在原公司已经倒闭的情况下还在奋斗的,最后在不得已的情况下,在缺资金缺人的情况下再去跳槽。若是换成这种营销方式会不会更好一些呢。

  刘备,他就是一个软文</a>营销的非常好的案例,在事业发展的初期就有了仁德的名声,润物细无声,仁德的名声传播四方。虽然他一生四海飘零、几易其主,但除了曹操和吕布,他对于其他投靠对象都是尽力辅佐,走人的时候也不危害旧主。而他对曹操和吕布产生危害也都有其特殊原因,完全可以理解。在初期就营销的非常好,所以刘备公司在最后发展成了刘备集团,取得了巨大的成功。

    所以一个好的营销方式会造就一个好的公司,让公司获得巨大的成功。

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